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Gestão de Recursos Humanos

FUNÇÃO
Processamento de salários
Inclui esclarecimento de questões junto dos trabalhadores
Recrutamento
Receber candidaturas, realizar a entrevista, triagem de acordo com perfil necessário, proceder às tarefas administrativas inerentes à contratação em trabalho temporário ou à colocação direta
Gestão de talento interno e acompanhamento de carreira
Conduzir os processos de gestão administrativa dos recursos humanos, entre eles: Admissões e Cessações
Assegurar a correta gestão contratual de colaboradores
Controlo de Seguro de Acidentes de Trabalho, Saúde e Automóvel
Gestão de Frota Automóvel
Produção e análise de indicadores de acompanhamento da função (KPIs)

REQUISITOS
Formação de nível superior (preferencial);
Experiência na área administrativa de Recursos Humanos;
Agilidade na utilização de ferramentas informáticas (PHC é fator preferencial);
Proatividade;
Disponibilidade imediata.

CONDIÇÕES
Contrato de trabalho;
Vencimento base (a definir de acordo com experiência) + refeições em refeitório;
Integração em instituição privada de referência;
Os candidatos interessados devem submeter o CV atualizado para candidaturas@silvex.pt

LOCAL E HORÁRIO
Benavente;
2ªf a 6ªf., 9h-18h

Técnico de Manutenção Industrial/Eletromecânica

Perfil de desempenho

 

O Técnico de Manutenção Industrial / Eletromecânico , profissional apto a desenvolver atividades na área da manutenção, relacionadas com análise e diagnóstico, controlo e monitorização das condições de funcionamento dos equipamentos eletromecânicos e instalações elétricas industriais. Planeia, prepara e procede a intervenções no âmbito da manutenção preventiva, sistemática ou corretiva, executa ensaios e repõe em marcha de acordo com as normas de segurança, saúde e ambiente e regulamentos específicos em vigor.

 

As atividades principais a desempenhar por este técnico são:


  • Interpretar desenhos e outras especificações técnicas, a fim de identificar formas e dimensões, funcionalidade, materiais e outros dados complementares relativos a equipamentos eletromecânicos e instalações elétricas industriais;
  • Controlar o funcionamento dos equipamentos, detetar e diagnosticar anomalias mecânicas e elétricas;
  • Planear, desenvolver e controlar os trabalhos de manutenção e de conservação, em equipamentos e instalações, de acordo com as normas de segurança, saúde e ambiente e regulamentos específicos em vigor;
  • Capacidade de estabelecer a sequência e os métodos de trabalho adequados ao serviço a executar;
  • Controlar e avaliar as intervenções de manutenção e os equipamentos intervencionados, utilizando instrumentos adequados;
  • Proceder à instalação, preparação e ensaio de vários tipos de máquinas, motores e outros equipamentos industriais;
  • Colaborar ativamente na melhoria da eficiência dos equipamentos, aumentando os ganhos de produtividade e prevenção de avarias. 
  • Conhecimentos de Inglês

Engenheiro Mecânico ou Electromecânico

Descrição da vaga
  • Empresa Industrial, localizada no distrito de Santarém (60 kms de Lisboa), pretende admitir para um novo projeto internacional, cinco Engenheiros Mecânicos ou Electromecânicos

Possibilidade de Estágio Profissional.

Após o Estágio profissional poderão vir a chefiar turnos, com possibilidade de vínculo efectivo à empresa.
  • Remuneração acima da média;
  • Subsídio de deslocação ou custo com residência se o domicílio for superior a 20 kms da Unidade Fabril.
  • Alimentação no refeitório da Unidade Fabril (almoço e Jantar).

Técnico de manutenção

Experiência consolidada (fator preferencial)

Descrição da Função:
  • Manutenção mecânica e elétrica.

Requisitos:
  • Formação em Eletrónica / Eletromecânica; 
  • Nível de bacharelato; 
  • Facilidade de adaptação; 
  • Disponibilidade total de horários.

Oferece-se:
  • Contrato de trabalho; 
  • Alimentação no refeitório da Unidade Fabril (almoço e jantar).

Entrada:
  • Imediata

Extrusores

Experiência consolidada (fator preferencial)

Descrição da Função:
  • Manutenção mecânica e elétrica.

Requisitos:
  • Formação em Eletrónica / Eletromecânica; 
  • Nível de bacharelato; 
  • Facilidade de adaptação; 
  • Disponibilidade total de horários.

Oferece-se:
  • Contrato de trabalho; 
  • Alimentação no refeitório da Unidade Fabril (almoço e jantar).

Entrada:
  • Imediata

Operador Fabril

12º ano (fator preferencial)

Requisitos:

  • Habilitações preferenciais ao nível do 12º ano

  • Boa capacidade de comunicação e de trabalho em equipa

  • Disponibilidade para trabalhar por turnos rotativos

  • Refeições no refeitório da empresa


Entrada:

  • Imediata

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